STREFA DIALOGU powstała by ułatwiać porozumiewanie się. Umożliwiać prowadzenie dialogu w sferze biznesu i w życiu osobistym. Jest odpowiedzią na wiele pytań. Jak szybko i bezpiecznie zażegnać konflikt? Jak wykorzystać go do poprawy współpracy? Jak zwiększyć efektywność rozmowy? Kiedy konflikt bywa konstruktywny, a kiedy prowadzi do kryzysu? Jak rozmawiać, by się dogadać? Rzadko zadajemy sobie tego typu pytania. Konflikt to coś, czego wolimy unikać, ignorować, bądź rozwiązać w sposób drastyczny – inaczej mówiąc pozbyć się problemu. Skutki takiego postępowania mogą być zgubne i często nie jesteśmy nawet ich świadomi. Warto więc zadać sobie pytanie: jaką cenę chcę zapłacić za każdy konflikt, który mnie dotyczy? A może to on mi zapłaci, zmieniając trudności w cenne doświadczenie?
Wejście do Strefy Dialogu oznacza zaakceptowanie wartości, którymi się kierujemy:
KOMPLEKSOWOŚĆ
Zarządzanie konfliktem traktujemy jak zespół wielu elementów. Nie tylko twórczego rozwiązania konfliktu, ale odpowiedniego przygotowania i wyciągania wniosków na przyszłość. W przypadku firm, jest to tworzenie kompleksowej polityki rozwiązywania konfliktów i budowania dialogu w organizacji. W przypadku uczestników szkoleń, oprócz oczywistej części warsztatowej – badanie potrzeb szkoleniowych przed szkoleniem oraz ocena rezultatów i bezpłatne konsultacje po odbyciu szkolenia.
KOMPETENCJE
Podczas współpracy naszym wyznacznikiem jest profesjonalne podejście oparte na umiejętnościach, wiedzy, kompetencjach, predyspozycjach i doświadczeniu. Ważne są dla nas wysokie standardy wykonywanych usług oraz odpowiedzialność za podjęte wyzwania. Do realizacji zlecenia, jeśli jest taka potrzeba, zapraszamy do współpracy sprawdzonych i cenionych ekspertów, którzy również cenią wysoką jakość pracy.
ZAANGAŻOWANIE
Wykazujemy pełne zaangażowanie w realizowane projekty. Klient staje się naszym Partnerem Biznesowym, który zawsze może liczyć na wsparcie. Partnerskie podejście oznacza również działanie w odpowiedzi na realne potrzeby, a nie kreowanie ich na siłę. Każdego partnera traktujemy indywidualnie. Dzięki temu otrzymuje on rozwiązania dopasowane do potrzeb oraz może liczyć na elastyczność działania.
MOŻLIWOŚCI
Pokazujemy naszym Klientom możliwości, dzięki którym mogą usprawnić działania i zwiększyć efektywność. Dajemy szansę na dostrzeżenie rozwiązań, które były niewidoczne gołym okiem. Dzięki nowym możliwościom widoczne stają się rezultaty pracy, które wcześniej wydawały się niemożliwe do osiągnięcia. Pomagamy przekuć konflikt w korzyść.